Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan
Dalam menyusun surat lamaran pekerjaan, ada beberapa kaidah kebahasaan yang harus diperhatikan, antara lain:
- Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.
- Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
- Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran.
- Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.
- Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang).
Jenis-jenis Surat Lamaran Pekerjaan
Dapat dibedakan menjadi 2, yaitu:
Berdasarkan Sumber Informasi
- berdasarkan iklan di surat kabar (Koran)
- berdasarkan informasi dari seseorang
- pengumuman resmi dari instalasi yang membutuhkan tenaga
- permohonan dari instansi sekolah
- inisiatif sendiri
Berdasarkan Jenis Pembuatannya
- surat lamaran pekerjaan yang di gabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae), dalam cara ini riwayat hdup juga termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan. Cara ini juga disebut dengan model gabungan.
- surat lamaran yang di pisahkan dari riwayat hidup, dalam cara ini riwayat hdup merupakan lampiran dan cara ini di sebut model tepisah.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar